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近日，云谷技术（珠海）有限公司（以下简称“云谷技术”）核心员工持股平台珠海云谷科技有限公司（以下简称“云谷科技”)股东大会在珠海云谷智能产业园顺利召开，由云谷技术总经理于丽娇主持本次股东大会。在本次大会上，于总先是向云谷科技全体股东全面通报了云谷技术公司在过去一年中的经营情况， 还明确了2025年的战略方向和重点工作投入，同时宣布了对公司的增资计划、股东分红方案以及下一轮股权激励计划，为云谷技术的未来发展注入了强劲动力。

24年经营情况通报：稳健前行，成果斐然

2024年，面对复杂多变的市场环境，云谷技术以“数字化转型”与“技术攻坚”为核心。同时，公司还积极拓展国内外市场，在国内智能配网自动化终端领域，公司业务覆盖32个省级行政区。云谷技术目前已与10个国家建立了合作关系，技术实力获国际认可，为公司的长远发展奠定了坚实基础。

25年重点工作投入：聚焦创新，深化布局

展望未来，云谷技术将把2025年的工作重点放在技术创新、市场拓展和人才培养上。公司计划加大研发投入，推动技术升级和产品迭代。同时，云谷技术将继续深化在全球市场的布局，加强与国内外合作伙伴的战略协同，共同探索新的业务领域和增长点。在人才培养方面，公司将进一步优化人才结构，提升员工的专业技能和综合素质，为公司的可持续发展提供有力的人才保障。

增资计划：强化实力，赋能发展

在股东大会上，为使云谷技术能够快速发展并实现战略转型，向各位股东通报了《云谷技术2025年股东增资决议》。计划新增实收资本人民币1000万元，将用于加强技术研发、扩大生产规模、优化资本结构等方面。此次增资不仅将显著提升公司的整体实力和市场竞争力，还将为股东创造更大的价值。

股东分红：回馈股东，共享成果

在取得优异经营业绩的同时，云谷技术始终不忘回馈广大股东的支持与信任。本次股东大会上，公司宣布了2024年度的股东分红方案。根据方案，公司将按照一定比例向全体股东派发现金红利，以分享公司的发展成果。这一举措不仅体现了公司对股东的尊重与关怀，也彰显了公司对未来发展的信心和决心。

下一轮股权激励计划：激发活力，共创未来

为了进一步激发员工的积极性和创造力，云谷技术还宣布了下一轮股权激励计划。该计划将覆盖公司管理层和核心骨干员工，通过员工持股等方式，将公司的长期发展与员工的个人利益紧密结合起来。随着公司业务持续拓展、技术迭代升级，企业价值不断攀升，此次股权激励计划不仅有助于吸引和留住优秀人才，还将为公司的持续发展注入新的活力，激励全体员工朝着战略目标奋勇前行，推动企业实现长期稳健发展。

随着股东大会的圆满召开，标志着公司在新的发展阶段迈出了坚实的一步。展望未来，云谷技术将继续以技术创新为引擎，把握能源数字化浪潮机遇，迈向全球智能配电网领域领军企业行列。